El final del año 2024 ha sido intenso en lo que respecta a la legislación laboral, y es que se han publicado diferentes normas, siendo la que ahora se aborda, el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo.
Este Real Decreto-Ley entró en vigor el pasado día 25 de diciembre de 2024, si bien, en términos generales, todo aquello relacionado con las cuestiones que trataré de explicar resumidamente en el presente artículo, -la jubilación activa y el complemento de demora en la prestación de jubilación, sendas reguladas en la Ley General de la Seguridad Social-, comenzarán su vigencia a partir del 1 de abril de 2025.
Antes de entrar en materia, debe señalarse que la jubilación activa es aquella modalidad de jubilación que percibe combinar el cobro de todo o parte de la pensión con la actividad laboral.
Fuente: CONFILEGAL
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